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何为劳务派遣与人事代理?

发布时间:2022/4/15 8:20:19浏览次数:

1. 劳务派遣的定义




劳务派遣是指由劳务派遣机构与劳动者订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。




举一个简单的例子来讲,小B是医院的劳务派遣人员。小B在医院上班,但是小B其实是和招聘公司签订劳务合同。从法律层面来讲,小B与劳务派遣公司为劳动关系双方,与医院并无直接法律层面的劳动关系。




2. 人事代理的定义




人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济。




尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。




简而言之,劳动者和用人单位直接签订劳动合同,劳动者的人事档案存在人才服务中心。也就是我们平时常提及的合同制员工。


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