多年专注于人力资源管理服务
劳务派遣 ,又称人才派遣、人才租赁、劳动力派遣、劳动力租赁,是指由 劳务派遣 机构与派遣员工签订劳动合同,派遣员工向用工企业提供 劳务 的一种新型用工模式。劳务派遣是近...…
人力资源外包,简称HRO。指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。总体而言,人力资源管理
人力资源,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理,以降低企业人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。...
衡量外包对你的公司是否有意义。在分析是否需要将你的工作进行外包的阶段,对本公司现有的业务做好基准调查以判定...
1、人力资源新常态下的人才标准构建;2、人才评价方法精要与实战模拟;3、全面人才管理与领导力发展。
猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员,是猎头公司必须具备的高级成员。简单的说猎头顾问就是猎头公司里的业务人员。
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劳务外包通过多年来对劳务派遣领域的不懈努力与追求,在核心产品领域的积累了丰富的行业经验,并适应市场发展,随需应变,根据客户需求和行业特点,迅速整合原有产品资源,不断创新,为更多新老客户提供效率化、高操作性的人力资源外包服务。
为了提高服务质量,提升客户满意度,特派劳务在国内人力资源行业推出客户满意度管理曲线,该规范以ISO9001:2000和6sigma为基础,通过精细化的客户服务质量管理,实现业务的整合和服务的提升。。
为了更好地为客户服务,特派劳务在全国范围汇聚了人力资源和社会保障部、劳动科学研究院、各知名高校和企业的HR专员、律师,在劳动关系处理、社会保险、劳动风险管理等方面拥有明显优势
特派劳务的客户在获得效率的人力资源外包服务的同时,还可以享受新人力高峰论坛、劳动关系研讨会、新人力杂志、新人力HR精英俱乐部等众多效率化增值服务
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